A través de Sena Mentalmente
saludable, un proyecto estratégico que busca fortalecer habilidades en cada uno
de los colaboradores del SENA Regional Arauca, se desarrollaron acciones de
fortalecimiento de liderazgo y clima laboral hacia una renovación cultural que
impacte en el logro de los objetivos propuestos por la Entidad.
Fue así como con una jornada
de capacitación realizamos con nuestros administrativos e instructores para el
Recurso Humano de las sedes de Tame, Saravena y Arauca, en estilos de
liderazgo, trabajo en equipo y solución de conflictos, a través de la
implementación de una técnica denominada Mindfulness, la toma de conciencia
para vivir una vida plena, desde el aquí y el ahora, la cual llevó a la
armonización de las relaciones y la comunicación asertiva en los equipos de
trabajo.
Esta jornada fue de gran
impacto para los participantes generando motivación y compromisos en asumir
actitudes de: contemplación, autorreflexión, proactividad y meditación para el
fortalecimiento del clima laboral. Un reconocimiento a los asistentes por su
entusiasmo y alegría, convencidos que esto tendrá un impacto favorable en la
calidad de vida de quienes asumieron el reto de comprobar lo aprendido.
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